In previsione della Pasqua, gli italiani hanno prenotato le proprie vacanze con largo anticipo, hanno deciso di utilizzare principalmente il proprio mezzo di trasporto per affrontare il viaggio dedicato alle festività più attese, prima dell’arrivo della stagione estiva: saranno 10,6 milioni coloro che partiranno per godersi un soggiorno fuori di casa, principalmente in zone vicine alla propria regione, senza esagerare con le distanze. La maggioranza di essi, l’85%, resterà nel Belpaese, mentre solo il 15% opterà per destinazioni estere. Il tutto produrrà un giro di affari di 5,5 miliardi di euro.

"Possiamo parlare di un test positivo, diciamo di buona tenuta del settore, in attesa della stagione estiva. Ancora una volta gli italiani dimostrano amore per il proprio Paese, che viene percepito come sicuro" ha dichiarato Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi.

"Salutiamo la senatrice Santanché con un ringraziamento per l’impegno al servizio del settore turismo e per l’attenzione che ha dedicato alle esigenze delle imprese".

Questo il commento del presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, in riferimento alla notizia delle dimissioni del Ministro del Turismo Daniela Santanché.

'Dinamismo e capacità di ascolto - ha concluso Bocca - sono i tratti principali che hanno caratterizzato i tre anni e mezzo trascorsi alla guida del Ministero".

Federalberghi, esprime “apprezzamento per il comunicato stampa del Ministero dell’Economia e delle Finanze che preannuncia il differimento al 1° maggio dell’entrata in vigore della nuova ritenuta sulle commissioni che gli alberghi pagano agli intermediari (portali di prenotazione, tour operator e agenzie di viaggio, etc.)”.

ILe aziende e gli intermediari abilitati possono accedere al portale SIISL per la trasmissione telematica delle comunicazioni obbligatorie riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro.

In relazione a questo adempimento, il Ministero del lavoro ha comunicato che la piattaforma consentirà anche la pubblicazione delle disponibilità per le posizioni lavorative e precisa che, nelle more del completamento dell’iter procedurale necessario all’adozione del decreto ministeriale che definirà nel dettaglio le modalità attuative dei vari adempimenti, l’inserimento preventivo o contestuale delle vacancy non rappresenta una condizione essenziale per l’accesso ai benefici contributivi.

L’INPS ha introdotto nuove disposizioni volte a disciplinare le modalità di trasmissione mensile, da parte delle aziende private, dei dati relativi alle assenze per malattia dei propri dipendenti. Tale comunicazione avviene mediante il flusso UniEmens, strumento digitale utilizzato dai datori di lavoro per la dichiarazione dei contributi e delle retribuzioni. L’avvio dell’applicazione delle nuove modalità è prevista dal mese di competenza di marzo 2026.

Gli incentivi per l’assunzione di giovani under 35 sono stati prorogati fino al 30 aprile 2026 dal decreto Milleproroghe (decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200). Il bonus prevede un esonero contributivo fino al 100% in presenza di incremento occupazionale netto (ridotto al 70% in assenza di tale requisito), nel rispetto di specifiche condizioni anagrafiche e contrattuali. Sono state inoltre estese le agevolazioni per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno (bonus ZES) e confermato il bonus donne, con esonero fino a 650 euro mensili per un massimo di 24 mesi, al ricorrere di determinati requisiti. L’accesso agli incentivi è subordinato alla regolarità contributiva del datore di lavoro e alla presentazione di apposita istanza all’INPS. Alcune misure restano condizionate all’autorizzazione della Commissione europea. L'INPS ha realizzato una guida per agevolare la conoscenza e la fruizione delle agevolazioni.

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